MB "Personalo vadyba"
Kopijuoti
KopijuotiRekvizitai
Teisinis statusas
VeikiantisĮmonės kodas
KopijuotiPVM kodas
KopijuotiĮmonės registracijos data
2022-09-28Įmonės vadovas/atstovas
KopijuotiĮstatinis kapitalas
NenurodytaVeiklos sritis
Naujų pastatų statyba (41.00.10 - EVRK 2.1)Kontaktai
Įmonės registracijos adresas
Kopijuoti
Pre-Score - tai mūsų partnerio, SCORIFY sukurtas statistinis prognozavimo modelis, grįstas atviraisiais įmonių duomenis. Pre-Score prognozuoja įmonės bankroto tikimybę per ateinančius 12 mėnesių. Remiantis visais apie įmonę prieinamais duomenimis (ne tik atviraisiais), įsipareigojimų vykdymo tikimybę apskaičiuoja SCORIFY GOscore reitingas, kurį rasite įmonės kreditingumo ataskaitoje.Svarbu: Pre-Score yra UAB SCORIFY nuomonė, išreikšta naudojant nustatytą ir apibrėžtą vertinimo skalę. SCORIFY nuomonė nebūtinai turi sutapti su kreditorių ar pačios įmonės nuomone apie jos finansinį patikimumą.
Plačiau apie SCORIFY www.scorify.ai
Nėra duomenųPatikimumas
Įmonė pagal įstatymų reikalavimus laiku nepateikė praėjusių metų finansinės atskaitomybės. Siekiame kuo tikslesnio įmonės rizikos vertinimo, todėl laikinai sustabdėme šios įmonės reitingo skaičiavimą.
Duomenys apie apdraustuosius (fizinius asmenis), apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią, darbdavys yra pranešęs VSDFV.Daugiau informacijos rasite www.sodra.lt
Darbuotojų skaičius
2
-1 ** per paskutinius metus
Vidutinė alga - tai darbo užmokestis arba kiti pajamų šaltiniai, nuo kurių mokami socialinio draudimo įmokos. Ši informacija pateikiama tik tuo atveju, jei įmonė turi daugiau nei 3 darbuotojus.Vidutinis atlyginimas
1 028,78 €
0 € ** per paskutinius metus
Įsiskolinimai
4 874,41 €
+3 796,87 € ** per paskutinius metus
+16 495 %Pajamos
19 914 €Kreditingumo ataskaita
25
Informaciniai šaltiniaiVerslo sąsajos
1
SąsajaIšsamus monitoringas
116
Užfiksuoti įvykiai per metusPanašios įmonės
264
Panašių įmoniųĮmonės vertė skaičiuojama remiantis mūsų partnerio UAB SCORIFY perteklinės grąžos modeliu (angl. Excess return model), kuris vertina verslo gebėjimą generuoti vertę kuriantį pelną tiek trumpalaikėje, tiek ilgalaikėje perspektyvoje.Perteklinės grąžos modelio skaičiavimuose yra naudojami pagrindiniai pelningumo bei augimo rodikliai, kurie yra vertinami ir analizuojant įmonės finansinę būklę.
Įmonės vertė padeda:
- Sužinoti, ar atsipirko investicijos į verslą.
- Palyginti savo, konkurentų ar verslo partnerių įmonių vertę.
- Sustiprinti derybinę poziciją įmonės pirkimo ar pardavimo atveju.
Plačiau apie SCORIFY www.scorify.ai
Įmonės vertė
Naudokitės neribotai
su Freemium unlimitedKredito limitas - tai mūsų partnerio, kredito rizikos vertinimo bei dirbtinio intelekto profesionalų bendrovės SCORIFY produktas. Kredito limitas apskaičiuojamas remiantis bendrovės Juridinių asmenų registrui pateiktų finansinės atskaitomybės ataskaitų duomenimis bei GOscore - UAB SCORIFY statistiniu kredito rizikos vertinimo modeliu.Pagrindiniai finansiniai rodikliai, vertinami skaičiuojant kredito limitą, yra:
- Materialioji nuosavybė.
- Apyvartinis kapitalas.
- Pardavimai.
- Efektyvumo rodikliai.
- Pelningumo rodikliai.
- Likvidumo rodikliai.
Kredito limitas Jums padės:
- Preliminariai įsivertinti savo kreditavimo galimybes prieš imant paskolą ar perkant turtą išsimokėtinai (pvz. įrangą ar automobilį).
- Greitai ir paprastai įvertinti verslo partnerių finansines galimybes parduodant jiems prekes ar paslaugas taikant atidėtą mokėjimą.
Plačiau apie SCORIFY www.scorify.ai
Kredito limitas
NeapskaičiuotaSusiję asmenys
Vardas, pavardė  | Pareigos | Data nuo | Data iki | Sąsajos |
|---|---|---|---|---|
Sergej Niazian | Direktorius | 2022-09-28 | Iki šiol | 13 |
Finansiniai rodikliai
EBITDA marža - tai įmonės veiklos pelningumo kaip visų įmonės pajamų procentinės dalies įvertinimas. Ji yra lygi pelnui prieš palūkanas, mokesčius, nusidėvėjimą ir amortizaciją (EBITDA), padalytą iš visų pajamų.EBITDA marža (%)
Naudokitės neribotai
su Freemium unlimitedEBIT marža parodo įmonės pelningumą per tam tikrą laikotarpį.EBIT marža (%)
Naudokitės neribotai
su Freemium unlimited
| Rodiklis |
|---|
| Pajamos (€)Nuo 2022 m. viešųjų įstaigų, asociacijų ir labdaros ir paramos fondų finansiniuose duomenyse pateikiamos visos pajamos, kurias sudaro pardavimo pajamų, finansavimo pajamų ir visų kitų pajamų suma. |
| Pardavimai vienam darbuotojui (€)Pardavimai tenkantys vienam darbuotojui (Sales per employee) populiarus efektyvumo rodiklis, dažnai naudojamas norint įvertinti įmonės veiklos efektyvumą. Skaičiuojant rodiklį dažniausiai pateikiamas vidutinis metinis darbuotojų skaičius. |
| Pelnas prieš mokesčius (€) |
| Grynasis pelnas (€) |
| Pelnas vienam darbuotojui (€)Šis rodiklis priskiriamas įmonės augimo rodikliams. Jis parodo kiek pelno tenka vienam įmonės darbuotojui. |
| Bendras pelningumas (%)Įmonės veiklos efektyvumo vertinimo rodiklis, apskaičiuojamas kaip bendrojo pelno ir pardavimo pajamų santykis. |
| Grynasis pelningumas (%)Įmonės veiklos efektyvumo vertinimo rodiklis, skaičiuojamas kaip grynojo pelno ir pardavimų santykis. Jis parodo, kiek eurų grynojo pelno duoda 1 euro (ar kito piniginio vieneto) vertės pardavimai. |
| Nuosavas kapitalas (€) |
| Mokėtinos sumos ir įsipareigojimai (€) |
| Ilgalaikis turtas (€) |
| Trumpalaikis turtas (€) |
| Apyvartinio kapitalo poreikisApyvartinio kapitalo poreikio rodiklis parodo kiek įmonei reikia lėšų verslui vystyti bei palaikyti. |
| Skolos / nuosavybės rodiklisSkolos - nuosavybės rodiklis arba įmonės finansinės priklausomybės koeficientas atskleidžia įmonės kapitalo struktūrą lyginant įmonės skolas su įmonės nuosavu kapitalu. Aukšta rodiklio reikšmė rodo, kad įmonės finansų politika yra agresyvi, kadangi įmonė naudojasi didelėmis skolintomis lėšomis, kas didina įmonės veiklos rizikingumą. |
| EBITDA marža (%)EBITDA marža - tai įmonės veiklos pelningumo kaip visų įmonės pajamų procentinės dalies įvertinimas. Ji yra lygi pelnui prieš palūkanas, mokesčius, nusidėvėjimą ir amortizaciją (EBITDA), padalytą iš visų pajamų. |
| EBITDA (€)EBITDA - tai pelnas prieš palūkanas, mokesčius, nusidėvėjimą bei amortizaciją. Skolintojai EBITDA naudoja skaičiuodami įmonės galimybę grąžinti paskolą ir sumokėti palūkanas. |
| EBIT marža (%)EBIT marža parodo įmonės pelningumą per tam tikrą laikotarpį. |
| EBIT (€)Įmonės veiklos vertinimo rodiklis, lygus įmonės pelnui prieš sumokant palūkanas ir mokesčius. EBIT rodiklis dažniausiai naudojamas EBIT maržos paskaičiavimui ir lyginimui (EBIT marža, kaip ir veiklos marža parodo veiklos efektyvumą), įmonės veiklos rezultatų sekimui ir lyginimui su ankstesniais periodais, santykinių rinkos rodiklių skaičiavimui. |
| 2021 |
|---|
| 0 |
| - |
| 0 |
| 0 |
| - |
| - |
| - |
| 0 |
| 0 |
| 0 |
| 0 |
| 2022 |
|---|
| 120 |
| 69 |
| 13 |
| 13 |
| 7 |
| 100,00 |
| 10,83 |
| 13 |
| 25 |
| 0 |
| 38 |
| 2023 |
|---|
| 19 914 |
| 6 638 |
| -587 |
| -587 |
| -196 |
| 100,00 |
| -2,95 |
| -572 |
| 19 015 |
| 0 |
| 18 443 |
Naudokitės neribotai
su Freemium unlimited| 2023 |
|---|
| 19 914 |
| 6 638 |
| -587 |
| -587 |
| -196 |
| 100,00 |
| -2,95 |
| -572 |
| 19 015 |
| 0 |
| 18 443 |
Naudokitės neribotai
su Freemium unlimitedPajamos (€)
2023
Pajamos (€)
19 914 €
16 495 % *
Pardavimai vienam darbuotojui (€)
6 638 €9 520 % *
Pelnas prieš mokesčius (€)
-587 €
-4 615 % *
Grynasis pelnas (€)
-587 €-4 615 % *
Pelnas vienam darbuotojui (€)
-196 €-2 900 % *
Bendras pelningumas (%)
100,00 %
0,00 % *
Grynasis pelningumas (%)
-2,95 %-127,24 % *
Nuosavas kapitalas (€)
-572 €-4 500 % *
Mokėtinos sumos ir įsipareigojimai (€)
19 015 €
75 960 % *
Ilgalaikis turtas (€)
0 €- *
Trumpalaikis turtas (€)
18 443 €48 434 % *
Kredito istorija
Nepadengtų skolų skaičius
Naudokitės neribotai
su Freemium unlimitedBendra nepadengtų skolų suma
Naudokitės neribotai
su Freemium unlimitedKreditingumo ataskaita
Nepadengtų skolų skaičius
2
Didžiausia skola
VMI
Bendra nepadengtų skolų suma
4 874,41 €
Seniausia nepadengta skola
-
Kreditorius/šaltinis | Skolos suma | Skolos atsiradimo data | Skolos tipas |
|---|---|---|---|
- | - | - | - |
Kreditorius/šaltinis | Skolos suma | Skolos atsiradimo data / mokėjimo data | Skolos tipas |
|---|---|---|---|
- | - | - | - |
SODRA skola – tai mokėtina įmonės valstybinio socialinio draudimo įmokų, baudų, delspinigių ir palūkanų suma, kuri pagal teisės aktus turėjo būti sumokėta prieš 2 darbo dienas iki duomenų viešinimo dienos. Skelbiamos skolos tų įmonių, kurios buvo skolingos prieš 2 darbo dienas iki duomenų paviešinimo dienos. Atidėta skola – tai skolos, kurios sumokėjimo terminas teisės aktų nustatyta tvarka buvo atidėtas ir dar nesuėjęs. Duomenys apie skolas yra atnaujinami darbo dienomis, išskyrus pirmą darbo dieną, einančią po nedarbo (šventinės) dienos.
Skola Sodrai
Skola VMITeismai
Atsakovas
(0)
Ieškovas
(0)
Trečioji šalis
(1)
Data, bylos/proceso nr. | Teismo dalyviai | Bylos esmė/nutartis | Teismas | Posėdžiai | Daugiau |
|---|---|---|---|---|---|
2025-10-282VP-26978-941/20252-06-3-10739-2025-0 | Suinteresuotas asmuo:Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos Suinteresuotas asmuo:MB "Personalo vadyba" | Esmė: Dėl baudos skyrimo Nutartis: Patenkintas iš dalies. | Klaipėdos apylinkės teismas | 1 |  |
ESG duomenys
Bendrovės buveinės pastato energinis naudingumas
Informacija teikiama pagal VŠĮ STATYBOS SEKTORIAUS VYSTYMO AGENTŪROS viešai skelbiamus pastatų energinio naudingumo sertifikavimo duomenis.Daugiau informacijos: https://www.ssva.lt
Energinis naudingumas
Energijos sąnaudos (kWh/m²/metai) – skaičiuojamosios suminės energijos sąnaudos vienam kvadratiniam metrui pastato (pastato dalies) naudingojo ploto, pagal pirmosios 2005-12-20 AM įsakymu. Nr. D1-624 patvirtintos STR 2.01.09:2005 redakcijos 21.5 punktą.CO₂ kiekis – pastato (jo dalies) į aplinką išmetamas anglies dvideginio kiekis per metus, įvestas pagal 2012-08-21 AM įsakymu Nr.D1-674 patvirtintą STR 2.01.09:2012 redakciją.Įmonė MB "Personalo vadyba" neturi registruotų transporto priemonių
Įmonės MB "Personalo vadyba" vardu transporto priemonės neregistruotos kaip valdytojo teise.
Peržiūrėti įmones su registruotomis transporto priemonėmisPrekių ženklai
MB "Personalo vadyba" neturi registruotų prekės ženklų
MB "Personalo vadyba" Lietuvoje nėra registravusi jokių prekės ženklų.
Vieši duomenys
Valstybės parama verslui
Institucija | Paramos priemonė |
|---|---|
 | Subsidijos už darbo vietų išsaugojimą |
| Subsidijos už prastovas 2020-2021 m. |
 | ILTE verslo skatinimo priemonės (subsidijos, kompensacijos) 2020 m. |
| ILTE verslo skatinimo priemonės (suteiktos garantijos) 2020 m. |
| ILTE verslo skatinimo priemonės (suteiktos garantijos) 2021 m. |
Naudokitės neribotai
su Freemium unlimitedVieša neigiama informacija
Šaltinis | Informacija |
|---|---|
| Grupės darbuotojų atleidimas (įspėtų darbuotojų skaičius, pranešimo data) |
 | VMI informacija dėl atsiskaitymo grynaisiais pinigais |
 | VPT informacija apie nepatikimus tiekėjus |
| VPT informacija apie melagingą informaciją pateikusius tiekėjus |
| VPT informacija apie galimą diskvalifikavimą iš viešųjų pirkimų |
Naudokitės neribotai
su Freemium unlimitedKita informacija
Šaltinis | Informacija |
|---|---|
 | Eksportuotojų duomenų bazės "B2Lithuania" duomenys |
| Didžiausi mokesčių mokėtojai 2021 m. |
| Didžiausi mokesčių mokėtojai neįskaitant akcizų ir PVM 2021 m. |
| Didžiausi GPM mokėtojai 2021 m. |
| Didžiausi PM mokėtojai 2021 m. |
Naudokitės neribotai
su Freemium unlimitedLicencijos
MB "Personalo vadyba" neturi licencijų ar leidimų
MB "Personalo vadyba" neturi jokių duomenų apie išduotas licencijas, leidimus, pažymėjimus ar kitus licencijavimo dokumentus.
Viešieji pirkimai
Laimėtų konkursų skaičius
0* per paskutinius metusSutarčių vertė
0 €Skelbtų konkursų skaičius
0* per paskutinius metusSutarčių vertė
0 €Data | Pirkėjas/pardavėjas | Suma | Projektas |
|---|---|---|---|
- | - | - | - |
Data | Pirkėjas/pardavėjas | Suma | Projektas |
|---|---|---|---|
- | - | - | - |
Straipsnių archyvas
MB "Personalo vadyba" neturi straipsnių spaudoje
MB "Personalo vadyba" nėra paminėta jokiuose mūsų duomenų bazės spaudos straipsniuose.
BNS naujienos
Naudokitės neribotai
su Freemium unlimitedPanašios įmonės
Category:
Naujų pastatų statybaComp. code:
306127783Reg. date:
2022-08-08Turnover:
iki 10 000 €No. of employees:
11Category:
Naujų pastatų statybaComp. code:
306237226Reg. date:
2023-02-01Turnover:
30-50 tūkst. €No. of employees:
8Category:
Naujų pastatų statybaComp. code:
306126069Reg. date:
2022-08-04Turnover:
30-50 tūkst. €No. of employees:
5Category:
Naujų pastatų statybaComp. code:
306159973Reg. date:
2022-10-14Turnover:
30-50 tūkst. €No. of employees:
3Category:
Naujų pastatų statybaComp. code:
306083116Reg. date:
2022-05-17Turnover:
30-50 tūkst. €No. of employees:
2Aprašymas
KopijuotiApie MB "Personalo vadyba"
MB "Personalo vadyba" buvo įkurta 2022-09-28. Pagrindinė įmonės veikla – Naujų pastatų statyba (41.00.10 - EVRK 2.1), 41.00.10. Bendrovė valdoma 1 akcininko, atstovavimo teisė – Vienasmenis atstovavimas, o teisinis statusas yra Veikiantis.Dėmesio – bendrovė ilgiau nei 12 mėnesių Registro tvarkytojui nėra pateikusi metinės finansinės atskaitomybės dokumentų. SODRA duomenimis 2026-06-26 įmonėje dirbančių darbuotojų skaičius: 2. Bendrovės buveinės registracijos adresas – Kaunas, V. Krėvės pr. 64-43, LT-50399.
Įmonės veiklos tikslai, nurodyti juridinių asmenų registre: laikinojo įdarbinimo agentūrų veikla
Visi duomenys apie MB "Personalo vadyba" yra atnaujinami kasdien ir atitinka pirminį duomenų šaltinį.
Dažniausiai užduodami klausimai
Kokia yra MB "Personalo vadyba" veikla?
MB "Personalo vadyba" veikla yra: naujų pastatų statyba (41.00.10 - evrk 2.1).
Kokios yra MB "Personalo vadyba" pajamos?
Paskutiniais turimais duomenimis, MB "Personalo vadyba" pajamos buvo 19 914 EUR (2023 m.).
Kas yra MB "Personalo vadyba" įmonės vadovas?
MB "Personalo vadyba" įmonės vadovas yra Sergej Niazian (Direktorius).
Kokie yra MB "Personalo vadyba" įmonės rekvizitai?
Įmonės kodas: 306152765
PVM mokėtojo kodas: LT100015398217
Registracijos adresas: Kaunas, V. Krėvės pr. 64-43, LT-50399
Koks yra MB "Personalo vadyba" įmonės kodas?
MB "Personalo vadyba" įmonės kodas yra 306152765.
Kiek darbuotojų dirba MB "Personalo vadyba"?
MB "Personalo vadyba" turi 2 darbuotojus (2026-06-26).
Koks yra MB "Personalo vadyba" registracijos adresas?
MB "Personalo vadyba" registracijos adresas yra Kaunas, V. Krėvės pr. 64-43, LT-50399.
Ar MB "Personalo vadyba" turi skolų?
VMI skola: 3 722,92 EUR., SODRA skola: 1 151,49 EUR.