okredo logo
none title certification

VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuras

Kopijuoti
copy info iconKopijuoti
eye icon
copy info iconKopijuoti

Rekvizitai

Teisinis statusas

Veikiantis

Įmonės kodas

302554492Kopijuoti
copy info iconKopijuoti

PVM kodas

LT100017891515Kopijuoti
copy info iconKopijuoti
Nuo 2025-05-13

Įmonės registracijos data

2010-10-13

Įmonės vadovas/atstovas

Asta Jaseliūnienė, Vadovas
copy info iconKopijuoti

Įstatinis kapitalas

-

Veiklos sritis

Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas (85.59.00 - EVRK 2.1)

Žymos

  • Paramos gavėjas,
  • Nevyriausybinė organizacija

Kontaktai

registration address icon

Įmonės registracijos adresas

copy info iconKopijuoti
info iconPre-Score - tai mūsų partnerio, SCORIFY sukurtas statistinis prognozavimo modelis, grįstas atviraisiais įmonių duomenis. Pre-Score prognozuoja įmonės bankroto tikimybę per ateinančius 12 mėnesių. Remiantis visais apie įmonę prieinamais duomenimis (ne tik atviraisiais), įsipareigojimų vykdymo tikimybę apskaičiuoja SCORIFY GOscore reitingas, kurį rasite įmonės kreditingumo ataskaitoje.

Svarbu: Pre-Score yra UAB SCORIFY nuomonė, išreikšta naudojant nustatytą ir apibrėžtą vertinimo skalę. SCORIFY nuomonė nebūtinai turi sutapti su kreditorių ar pačios įmonės nuomone apie jos finansinį patikimumą.

Plačiau apie SCORIFY www.scorify.ai
F Pie Chart
no data iconNėra duomenų
Aukščiausias patikimumasŽemiausias patikimumas

Patikimumas

A - Aukščiausias
B - Aukštas
C - Vidutinis
D - Žemas
E - Žemiausias
alter icon

Reitingas nėra skaičiuojamas dėl specifinės įmonės teisinės formos.

expand modal icon
info iconDuomenys apie apdraustuosius (fizinius asmenis), apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią, darbdavys yra pranešęs VSDFV.

Daugiau informacijos rasite www.sodra.lt

Darbuotojų skaičius

21
change arrow icon0 *

* per paskutinius metus

expand modal icon
info iconVidutinė alga - tai darbo užmokestis arba kiti pajamų šaltiniai, nuo kurių mokami socialinio draudimo įmokos. Ši informacija pateikiama tik tuo atveju, jei įmonė turi daugiau nei 3 darbuotojus.

Vidutinis atlyginimas

2 623,38 €
change arrow icon-33,96 € *

* per paskutinius metus

expand modal icon

Įsiskolinimai

0,00 €
locked iconSkola verslui:Atrakinti
change arrow icon0 € *

* per paskutinius metus

2024
change arrow icon+10 %

Pajamos

917 136 €

Kreditingumo ataskaita

bell icon

25

Informaciniai šaltiniai

Verslo sąsajos

bell icon

2

Sąsajos

Išsamus monitoringas

bell icon

38

Užfiksuoti įvykiai per metus

Panašios įmonės

bell icon

162

Panašių įmonių
info iconĮmonės vertė skaičiuojama remiantis mūsų partnerio UAB SCORIFY perteklinės grąžos modeliu (angl. Excess return model), kuris vertina verslo gebėjimą generuoti vertę kuriantį pelną tiek trumpalaikėje, tiek ilgalaikėje perspektyvoje.

Perteklinės grąžos modelio skaičiavimuose yra naudojami pagrindiniai pelningumo bei augimo rodikliai, kurie yra vertinami ir analizuojant įmonės finansinę būklę.

Įmonės vertė padeda:
- Sužinoti, ar atsipirko investicijos į verslą.
- Palyginti savo, konkurentų ar verslo partnerių įmonių vertę.
- Sustiprinti derybinę poziciją įmonės pirkimo ar pardavimo atveju.

Plačiau apie SCORIFY www.scorify.ai

Įmonės vertė

unlock data icon

Registruokitės ir

naudokitės Okredo duomenimis
info iconKredito limitas - tai mūsų partnerio, kredito rizikos vertinimo bei dirbtinio intelekto profesionalų bendrovės SCORIFY produktas. Kredito limitas apskaičiuojamas remiantis bendrovės Juridinių asmenų registrui pateiktų finansinės atskaitomybės ataskaitų duomenimis bei GOscore - UAB SCORIFY statistiniu kredito rizikos vertinimo modeliu.

Pagrindiniai finansiniai rodikliai, vertinami skaičiuojant kredito limitą, yra:
- Materialioji nuosavybė.
- Apyvartinis kapitalas.
- Pardavimai.
- Efektyvumo rodikliai.
- Pelningumo rodikliai.
- Likvidumo rodikliai.

Kredito limitas Jums padės:
- Preliminariai įsivertinti savo kreditavimo galimybes prieš imant paskolą ar perkant turtą išsimokėtinai (pvz. įrangą ar automobilį).
- Greitai ir paprastai įvertinti verslo partnerių finansines galimybes parduodant jiems prekes ar paslaugas taikant atidėtą mokėjimą.

Plačiau apie SCORIFY www.scorify.ai

Kredito limitas

Neapskaičiuota

Finansiniai rodikliai

info iconEBITDA marža - tai įmonės veiklos pelningumo kaip visų įmonės pajamų procentinės dalies įvertinimas. Ji yra lygi pelnui prieš palūkanas, mokesčius, nusidėvėjimą ir amortizaciją (EBITDA), padalytą iš visų pajamų.

EBITDA marža (%)

unlock data icon

Registruokitės ir

naudokitės Okredo duomenimis
info iconEBIT marža parodo įmonės pelningumą per tam tikrą laikotarpį.

EBIT marža (%)

unlock data icon

Registruokitės ir

naudokitės Okredo duomenimis
Financial statement report

Finansinės ataskaitos

Kaina: 9,90 €
Premium nariams: 1,00 kreditas
Nuo šiol ir Excel formatu!
Rodiklis
Pajamos (€)
info iconNuo 2022 m. viešųjų įstaigų, asociacijų ir labdaros ir paramos fondų finansiniuose duomenyse pateikiamos visos pajamos, kurias sudaro pardavimo pajamų, finansavimo pajamų ir visų kitų pajamų suma.
Pardavimai vienam darbuotojui (€)
info iconPardavimai tenkantys vienam darbuotojui (Sales per employee) populiarus efektyvumo rodiklis, dažnai naudojamas norint įvertinti įmonės veiklos efektyvumą. Skaičiuojant rodiklį dažniausiai pateikiamas vidutinis metinis darbuotojų skaičius.
Pelnas prieš mokesčius (€)
Grynasis pelnas (€)
Pelnas vienam darbuotojui (€)
info iconŠis rodiklis priskiriamas įmonės augimo rodikliams. Jis parodo kiek pelno tenka vienam įmonės darbuotojui.
Bendras pelningumas (%)
info iconĮmonės veiklos efektyvumo vertinimo rodiklis, apskaičiuojamas kaip bendrojo pelno ir pardavimo pajamų santykis.
Grynasis pelningumas (%)
info iconĮmonės veiklos efektyvumo vertinimo rodiklis, skaičiuojamas kaip grynojo pelno ir pardavimų santykis. Jis parodo, kiek eurų grynojo pelno duoda 1 euro (ar kito piniginio vieneto) vertės pardavimai.
Nuosavas kapitalas (€)
Mokėtinos sumos ir įsipareigojimai (€)
Ilgalaikis turtas (€)
Trumpalaikis turtas (€)
Apyvartinio kapitalo poreikis
info iconApyvartinio kapitalo poreikio rodiklis parodo kiek įmonei reikia lėšų verslui vystyti bei palaikyti.
Skolos / nuosavybės rodiklis
info iconSkolos - nuosavybės rodiklis arba įmonės finansinės priklausomybės koeficientas atskleidžia įmonės kapitalo struktūrą lyginant įmonės skolas su įmonės nuosavu kapitalu. Aukšta rodiklio reikšmė rodo, kad įmonės finansų politika yra agresyvi, kadangi įmonė naudojasi didelėmis skolintomis lėšomis, kas didina įmonės veiklos rizikingumą.
EBITDA marža (%)
info iconEBITDA marža - tai įmonės veiklos pelningumo kaip visų įmonės pajamų procentinės dalies įvertinimas. Ji yra lygi pelnui prieš palūkanas, mokesčius, nusidėvėjimą ir amortizaciją (EBITDA), padalytą iš visų pajamų.
EBITDA (€)
info iconEBITDA - tai pelnas prieš palūkanas, mokesčius, nusidėvėjimą bei amortizaciją. Skolintojai EBITDA naudoja skaičiuodami įmonės galimybę grąžinti paskolą ir sumokėti palūkanas.
EBIT marža (%)
info iconEBIT marža parodo įmonės pelningumą per tam tikrą laikotarpį.
EBIT (€)
info iconĮmonės veiklos vertinimo rodiklis, lygus įmonės pelnui prieš sumokant palūkanas ir mokesčius. EBIT rodiklis dažniausiai naudojamas EBIT maržos paskaičiavimui ir lyginimui (EBIT marža, kaip ir veiklos marža parodo veiklos efektyvumą), įmonės veiklos rezultatų sekimui ir lyginimui su ankstesniais periodais, santykinių rinkos rodiklių skaičiavimui.
2022
822 367
6 386
0
-
-
-
-
176 152
42 376
5 820
261 204
2023
834 055
9 595
0
-
-
-
-
282 723
18 286
3 868
350 966
2024
917 136
12 473
0
-
-
-
-
303 142
83 708
2 111
652 651
unlock data icon

Registruokitės ir

naudokitės Okredo duomenimis
2024
917 136
12 473
0
-
-
-
-
303 142
83 708
2 111
652 651
unlock data icon

Registruokitės ir

naudokitės Okredo duomenimis

Pajamos (€)

2024

Pajamos (€)

917 136 €Ascended10 % *

Pardavimai vienam darbuotojui (€)

12 473 €Ascended30 % *

Pelnas prieš mokesčius (€)

0 €Ascended- *

Grynasis pelnas (€)

-

Pelnas vienam darbuotojui (€)

-

Bendras pelningumas (%)

-

Grynasis pelningumas (%)

-

Nuosavas kapitalas (€)

303 142 €Ascended7 % *

Mokėtinos sumos ir įsipareigojimai (€)

83 708 €Ascended358 % *

Ilgalaikis turtas (€)

2 111 €Descended-45 % *

Trumpalaikis turtas (€)

652 651 €Ascended86 % *

*per paskutinius metus nuo pasirinkto laikotarpio

Kredito istorija

Nepadengtų skolų skaičius

unlock data icon

Registruokitės ir

naudokitės Okredo duomenimis

Bendra nepadengtų skolų suma

unlock data icon

Registruokitės ir

naudokitės Okredo duomenimis

Kreditingumo ataskaita

Kaina: 35,99 €
Premium nariams: 1,00 kreditas
company debt
Įmonė turi skolų?

Nepadengtų skolų skaičius

0

Didžiausia skola

-

Bendra nepadengtų skolų suma

0,00 €

Seniausia nepadengta skola

-

Nepadengti įsiskolinimai
locked icon
Kreditorius/šaltinissort default icon
Skolos sumasort default icon
Skolos atsiradimo datasort default icon
Skolos tipassort default icon
-
-
-
-
Mokėjimų istorija
locked icon
Kreditorius/šaltinissort default icon
Skolos sumasort default icon
Skolos atsiradimo data / mokėjimo datasort default icon
Skolos tipassort default icon
-
-
-
-
Skolos valstybei
info iconSODRA skola – tai mokėtina įmonės valstybinio socialinio draudimo įmokų, baudų, delspinigių ir palūkanų suma, kuri pagal teisės aktus turėjo būti sumokėta prieš 2 darbo dienas iki duomenų viešinimo dienos. Skelbiamos skolos tų įmonių, kurios buvo skolingos prieš 2 darbo dienas iki duomenų paviešinimo dienos. Atidėta skola – tai skolos, kurios sumokėjimo terminas teisės aktų nustatyta tvarka buvo atidėtas ir dar nesuėjęs. Duomenys apie skolas yra atnaujinami darbo dienomis, išskyrus pirmą darbo dieną, einančią po nedarbo (šventinės) dienos.
orange dotSkola Sodrai
green dotSkola VMI

ESG duomenys

Bendrovės buveinės pastato energinis naudingumas

info iconInformacija teikiama pagal VŠĮ STATYBOS SEKTORIAUS VYSTYMO AGENTŪROS viešai skelbiamus pastatų energinio naudingumo sertifikavimo duomenis.

Daugiau informacijos: https://www.ssva.lt

Energinis naudingumas

okredo ecology rating
okredo ecology rating
okredo ecology rating
C
okredo ecology rating
okredo ecology rating
okredo ecology rating
okredo ecology rating
AdresasŠiauliai, Palangos g. 26A, LT-76194
Sertifikato nr.GV-0445-02199
Išdavimo data2025-10-29
Galiojimo data2035-10-29
Šildomas plotas158.15 m²
Šilumos šaltinis(-iai)Šil.įrenginys_1: Dujinis katilas be greitaeigio vandens šildymo, Šil.įrenginys_2: Kietojo kuro katilas
E-sąnaudos
info iconEnergijos sąnaudos (kWh/m²/metai) – skaičiuojamosios suminės energijos sąnaudos vienam kvadratiniam metrui pastato (pastato dalies) naudingojo ploto, pagal pirmosios 2005-12-20 AM įsakymu. Nr. D1-624 patvirtintos STR 2.01.09:2005 redakcijos 21.5 punktą.
0 kWh/m²/metai
Co2 kiekis
info iconCO₂ kiekis – pastato (jo dalies) į aplinką išmetamas anglies dvideginio kiekis per metus, įvestas pagal 2012-08-21 AM įsakymu Nr.D1-674 patvirtintą STR 2.01.09:2012 redakciją.
26.5 kg/m²/metai
E-sąnaudos šildymui
142.82 kWh/m²/metai
Pastato paskirtis
Gyvenamosios paskirties 1 ir 2 butų pastatai (namai)
Energinio naudingumo klasė
C

Transporto priemonės

1
info iconDuomenys pateikiami tik apie tas transporto priemones, kurios įmonei priklauso valdytojo arba valdytojo - savininko teise. Duomenys apie transporto priemones, kurių įsigijimą įmonė finansuoja, nėra pateikiami.

Bendra įmonės klasė pagal transporto priemonių CO²

info iconŽaliasis indeksas - unikalus Okredo sprendimas, leidžiantis įvertinti įmonės autoparko CO2 pėdsaką. Indekso skaičiavimai (jeigu nėra pateikti WLTP/NEDC duomenys) atliekami remiantis VĮ „Regitra“ pateiktais atviraisiais transporto priemonių techniniais, jų išmetamo CO2 duomenimis bei LR Motorinių transporto priemonių registracijos mokesčio įstatymo nuostatomis.

Aukščiausiai žalumo klasei yra priskiriamas įmonės automobilių parkas, kuriame vienas automobilis išmeta vidutiniškai ne daugiau nei 120 g/km CO2.
A<120
B120 - 140
C140 - 155
D155 - 170
E170 - 190
F190 - 255
G255+
HNenustatyta

Didžiausias ekologiškumas

Mažiausias ekologiškumas

Transporto priemonės

KLASĖ

KIEKIS

A(<120)
0
B(120 - 140)
1
C(140 - 155)
0
D(155 - 170)
0
E(170 - 190)
0
F(190 - 255)
0
G(255+)
0
H(Nenustatyta)
0

Bendras kiekis

1

Žaliasis indeksassort default iconinfo icon
Markė, modelissort default icon
Kategorijasort default icon
Darbinis tūrissort default icon
Degalaisort default icon
eco class leter125
green index graphic
SEAT IBIZAPirma registracija: 2010-12-14
Keleivinis automobilis
1 198,00 cm³
Benzinas

Prekių ženklai

Bendrovės registruoti prekių ženklai

0

Duomenų nėra

Vieši duomenys

Valstybės parama verslui

Institucijasort default icon
Paramos priemonėsort default icon
Data source
Subsidijos už prastovas 2020-2021 m.info icon
Data source
Subsidijos už darbo vietų išsaugojimąinfo icon
Data source
Subsidies for downtime in 2021info icon
Data source
ILTE verslo skatinimo priemonės (subsidijos, kompensacijos) 2020 m.info icon
Data source
ILTE verslo skatinimo priemonės (suteiktos garantijos) 2020 m.info icon
unlock data icon

Registruokitės ir

naudokitės Okredo duomenimis

Vieša neigiama informacija

Šaltinissort default icon
Informacijasort default icon
Data source
Grupės darbuotojų atleidimas (įspėtų darbuotojų skaičius, pranešimo data)info icon
Data source
VMI informacija dėl atsiskaitymo grynaisiais pinigaisinfo icon
Data source
VPT informacija apie nepatikimus tiekėjusinfo icon
Data source
VPT informacija apie melagingą informaciją pateikusius tiekėjusinfo icon
Data source
VPT informacija apie galimą diskvalifikavimą iš viešųjų pirkimųinfo icon
unlock data icon

Registruokitės ir

naudokitės Okredo duomenimis

Kita informacija

Šaltinissort default icon
Informacijasort default icon
Data source
Eksportuotojų duomenų bazės "B2Lithuania" duomenysinfo icon
Data source
Didžiausi mokesčių mokėtojai 2021 m.info icon
Data source
Didžiausi mokesčių mokėtojai neįskaitant akcizų ir PVM 2021 m.info icon
Data source
Didžiausi GPM mokėtojai 2021 m.info icon
Data source
Didžiausi PM mokėtojai 2021 m.info icon
unlock data icon

Registruokitės ir

naudokitės Okredo duomenimis

Licencijos

Licencijos, pažymėjimai, leidimai, kiti licencijavimo dokumentai

2
Registracijos numerissort default icon
Galiojimo terminas
Nuo / Iki
sort default icon
Licenciją išduodanti institucijasort default icon
Tipassort default icon
Rūšissort default icon

LM-69

2024-06-14
2024-06-14 / Nenurodyta
Šiaulių miesto savivaldybės administracija
Leidimas
Leidimas organizuoti renginį Savivaldybei priklausančiose viešojo naudojimo teritorijose ar valdytojo teise valdomose viešojo naudojimo teritorijose

LM-69

2024-06-14
2024-06-14 / Nenurodyta
Šiaulių miesto savivaldybės administracija
Leidimas
Leidimas organizuoti renginį Savivaldybei priklausančiose viešojo naudojimo teritorijose ar valdytojo teise valdomose viešojo naudojimo teritorijose

Viešieji pirkimai

Laimėtų konkursų skaičius

133* per paskutinius metus

Sutarčių vertė

624 324 €

Skelbtų konkursų skaičius

0* per paskutinius metus

Sutarčių vertė

0 €
Laimėti konkursai
locked icon
Datasort default icon
Pirkėjas/pardavėjassort default icon
Sumasort default icon
Projektassort default icon
2026-03-13
Šiaulių miesto savivaldybės socialinių paslaugų centras
40 €
Mokymo paslaugos
2025-12-30
Viešoji įstaiga Tauragės ligoninė
40 €
Personalo mokymo paslaugos
2025-12-30
Joniškio socialinių paslaugų ir užimtumo centras
3 200 €
Mokomieji seminarai
2025-12-29
Viešoji įstaiga "ETERNA VITA"
90 €
Mokymo paslaugos
2025-12-19
Klaipėdos socialinių paslaugų centras "Rytas"
45 €
Mokomieji seminarai
Skelbti konkursai
locked icon
Datasort default icon
Pirkėjas/pardavėjassort default icon
Sumasort default icon
Projektassort default icon
2023-12-31
VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuras
717 €
Kuras
2023-12-29
VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuras
68 €
Ryšio paslaugos
2023-12-29
VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuras
45 €
Verslo pusryčiai
2023-12-29
VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuras
58 €
IT paslaugos
2023-12-29
VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuras
16 €
Interneto paslaugos

Straipsnių archyvas

Šaltinissort default icon
Straipsnissort default icon
Datasort default icon
-

BNS naujienos

0
login iconbns logo

Registruokitės ir

naudokitės Okredo duomenimis

Panašios įmonės

162
company certification icon
VšĮ "Odontologija ir teisė"Kaunas, Laisvės al. 61C, LT-44304
Veikiantis

Category:

Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas

Comp. code:

302548450

Reg. date:

2010-09-27

Turnover:

200-500 tūkst. €

No. of employees:

11
company certification icon
VšĮ "ISADD Lietuva"Vilnius, Taikos g. 191-12, LT-05210
Veikiantis

Category:

Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas

Comp. code:

302478703

Reg. date:

2010-02-05

Turnover:

200-500 tūkst. €

No. of employees:

16
company certification icon
VšĮ "Gyvenimo universitetas LT"Vilnius, Pramonės g. 97-401, LT-11115
Veikiantis

Category:

Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas

Comp. code:

302612796

Reg. date:

2011-04-07

Turnover:

1,5-2 mln. €

No. of employees:

13
company certification icon
UAB SLS UnitedVilnius, A. Goštauto g. 8-321, LT-01108
Veikiantis

Category:

Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas

Comp. code:

302922115

Reg. date:

2012-11-28

Turnover:

0,5-1 mln. €

No. of employees:

23
company certification icon
VšĮ "Lietuvos šachmatų mokykla"Kaunas, Žemaičių g. 31-117, LT-44175
Veikiantis

Category:

Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas

Comp. code:

303374209

Reg. date:

2014-08-20

Turnover:

0,5-1 mln. €

No. of employees:

20

Aprašymas

copy info iconKopijuoti

Apie VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuras

VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuras buvo įkurta 2010-10-13. Pagrindinė įmonės veikla – Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas (85.59.00 - EVRK 2.1), 85.59.00. Bendrovė valdoma 1 akcininko, atstovavimo teisė – Vienasmenis atstovavimas, o teisinis statusas yra Veikiantis.
2024 metais VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuras pardavimo pajamos buvo 917 136 EUR, grynasis pelnas EUR. SODRA duomenimis 2026-03-31 įmonėje dirbančių darbuotojų skaičius: 21. Bendrovės buveinės registracijos adresas – Šiauliai, Palangos g. 26A, LT-76194.
Įmonės veiklos tikslai, nurodyti juridinių asmenų registre: vienyti Lietuvos nevyriausybines organizacijas (toliau-NVO), didinti NVO įsitraukimą į socialinę veiklą, skatinti, NVO, valstybinio ir (ar) savivaldybinio sektoriaus bendravimą ir bendradarbiavimą, stiprinti visuomenės, institucijų ir organizacijų kompetencijas, gebėjimus siekiant per iniciatyvas įgyvendinti viešuosius interesus; teikti viešąsias paslaugas (socialines, švietimo, mokslo, kultūros, sporto ir kitas įstatymų numatytas); vykdyti socialinį verslą, kitą ūkinę komercinę veiklą, siekiant pritraukti lėšas įstaigos veiklai vykdyti; vykdyti darbą su jaunimu, kuriant sąlygas jaunimo poreikius atitinkančiai, atvirai ir saugiai jaunimo veiklai, kad savarankiškai apsisprendęs jaunimas dalyvautų konkrečiose veiklose, ypač siekiant įtraukti švietimo veikloje ir darbo rinkoje dalyvaujančius jaunus žmones; teikti darbinių įgūdžių ugdymo, palaikymo ir (ar) atkūrimo paslaugas, siekiant socialiai pažeidžiamų asmenų grupės įtraukti į darbo rinką ir (ar) joje išsilaikyti; stiprinti ir atstatyti gyventojų sveikatą, mažinti gyventojų sergamumą ir mirtingumą, vykdyti sveikatinimo veiklą; teikti prieinamas ir tinkamas sveikatos priežiūros paslaugas įstaigos licencijoje nurodytiems asmenims.Veiklos sritys: NVO vienijimas, verslo, NVO, valstybinio ir (ar) savivaldybinio sektoriaus bendradarbiavimas, visuomenės, institucijų ir organizacijų kompetencijų, gebėjimų stiprinimas; dalyvavimas rengiant ir vertinant teisės aktų projektus, pastabų ir pasiūlymų teikimas atsakingoms institucijoms, dalyvavimas darbo grupėse, komisijose, tarybose; įvairių sričių viešinimo kampanijų įgyvendinimas tiek vietiniu, tiek nacionaliniu, tiek tarptautiniu lygmeniu; pagalba nevyriausybinėms organizacijoms; vietos bendruomenių vystymas; prevencinių (potencialių socialinių paslaugų gavėjų paieška, kompleksinės paslaugos šeimai, darbas su bendruomene, šeimos konferencija, atvirasis darbas su jaunimu, mobilusis darbas su jaunimu), bendrųjų (informavimas, konsultavimas, tarpininkavimas ir atstovavimas, sociokultūrinės paslaugos, kitos bendrosios socialinės paslaugos) ir specialiųjų (socialinės priežiūros, socialinių įgūdžių ugdymas, palaikymas ir (ar) atkūrimas, intensyvi krizių įveikimo pagalba, psichosocialinė pagalba, vaikų dienos socialinė priežiūra; socialinės globos paslaugos: dienos socialinė globa, trumpalaikė ir ilgalaikė socialinė globa) socialinių paslaugų teikimas visoms asmenų socialinėms grupėms (1) likę be tėvų globos vaikai ir jų šeimos; 2) socialinės rizikos vaikai ir jų šeimos; 3) vaikai su negalia ir jų šeimos; 4) senyvo amžiaus asmenys ir jų šeimos; 5) suaugę asmenys su negalia ir jų šeimos; 6) socialinės rizikos suaugę asmenys ir jų šeimos; 7) socialinės rizikos šeimos; 8) mažiau galimybių turintis jaunimas; 9) kiti asmenys; pažeidžiamų socialinių grupių integracija, asmenų, priklausomų nuo psichoaktyviųjų medžiagų, socialinė integracija; mažumų teisių apsauga ir integracija; smurto prevencija, pagalba smurto artimoje aplinkoje pavojų patiriančiam asmeniui ar smurtą artimoje aplinkoje patyrusiam asmeniui, darbas su asmenimis panaudojusiais smurtą artimoje aplinkoje (smurtautojai), darbas su aukomis, pagalba nuo nusikalstamos veiklos nukentėjusiems asmenims, darbas su vaikais, patyrusiais ir (ar) stebėjusiais smurtą; kompleksinė pagalba socialinę riziką patiriantiems asmenims ir jų šeimoms, taip pat asmenims, nukentėjusiems ar galėjusiems nukentėti nuo prekybos žmonėmis (prekybos žmonėmis aukos, priverstinės prostitucijos aukos ir kt.), nusikalstamos veikos, smurto ir kt. tiesiogiai ir nuotoliniu būdu; pagalba karo ir gaivalinių nelaimių aukoms; skurdo mažinimo priemonių ir programų įgyvendinimas; nedarbo lygio mažinimo priemonių ir programų įgyvendinimas, socialinės rizikos, socialinės atskirties asmenų ir kitų asmenų integracija į darbo rinką (mokymai, reintegracija į darbo rinką, socialinių įgūdžių lavinimas ir kt.), darbuotojų ir įmonių prisitaikymo prie darbo rinkos poreikių didinimas, diskriminacijos darbo rinkoje mažinimas ir tt.

Visi duomenys apie VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuras yra atnaujinami kasdien ir atitinka pirminį duomenų šaltinį.